【本季限量優惠】十二生肖網友開箱介紹
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 什麼是十二生肖呢？
在中國傳統習俗裡，十二生肖是指十二隻代表年分的動物。
這十二隻動物誰先誰後呢？請跟著念一念就知道了：
一鼠 二牛 三虎 四兔 五龍 六蛇
七馬 八羊 九猴 十雞 十一狗 十二豬
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但是，為什麼只有十二隻呢？
想不想知道這些有趣的故事呢？
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開店送禮推薦古代，農民需要記得時間安排耕種的步驟，於是按照自然的變化設計每十二年輪替一次，用十二個字代表十二年：子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥；但是人們記不牢，於是想辦法挑選十二隻動物，形成了十二生肖的習俗。如果放在一天裡，就代表十二個時辰，每個時辰相當於今天兩個小時。
在本書裡，金鼎獎得主、暢銷童書作家艾德娜按照中國經典的傳說，把大自然的依據和動物的習性，用深入淺出的方式告訴我們十二生肖的故事和代表的意義，希望孩子閱讀《十二生肖》後，容易記得自己是哪一年出生和自己屬於哪一個生肖，不僅傳承悠久的歷史文化，還認識了十二隻動物的習性。
本書特色
作者以生動詳實的描述，交代十二生肖的來龍去脈，建立趣味習俗故事的基本認識，內容包括十二生肖的故事，十二生肖的好朋友、好助手，十二生肖的遊戲三部分，並適當放入童詩讓孩子感受文字變化的趣味。其特色有:
最近流行商品1.增加閱讀樂趣：用充滿趣味的故事吸引孩子從肯閱讀到愛閱讀，讓孩子透過閱讀獲得寶貴的文化傳承。
2.強化圖文並茂：資深兒童作家艾德娜將中國生肖的故事寫得生動有節奏，知名插畫家吳楚璿的彩色插畫精彩加分，讓孩子在繽紛多彩的世界裡充實自我。
周年慶3.增添習俗認識：趣味故事繪本系列除了介紹特色習俗故事、還透過遊戲增添孩子對習俗的認識。
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2019熱門產品4.共築親子記憶：當家長陪伴孩子一起閱讀《十二生肖》的時候，透過生動的故事、彩色插畫視覺的刺激、簡單易懂的習俗活動、朗朗上口的詩唱、輕鬆有趣的習俗遊戲，把家長童年對十二生肖的認識，和孩子一起分享，並輕鬆瞭解「六合」和「三合」的說法，淺顯易懂。
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商品訊息簡述:
作者： 艾德娜
新功能介紹- 繪者： 吳楚璿
- 出版社：幼福
新功能介紹 - 出版日期：2018/01/15
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
小心！加完油雙黃線迴轉吃罰單 加油全台最貴
苗栗台13線，靠近頭屋的一間加油站，被當地居民稱為最貴加油站，因為加油站外的雙黃線，沒有迴轉缺口，機車或汽車駕駛人，雖然趁沒車才迴轉，還是算違規，要是剛好有檢舉達人在附近，被拍照檢舉，不只花了加油錢快速到貨網拍2018流行產品，還有罰單錢要付。
汽車加完油，從加油站出來，等到沒車再迴轉，但這樣，要是被檢舉達人發現，就要吃600到1千8百塊罰單。
民眾：「前面一台車又要準備左轉了，全台灣最貴加油站，就是頭屋加油站的油最貴，因為(加油)成本加上罰單金額。」
最貴加油站，在苗栗頭屋，台13線，交流道旁邊，要加油還是上廁所的民眾，都會來，只是不論汽車還機車，明明都等沒車才轉彎，但因為是雙黃線，沒缺口，駕駛人直接迴轉，算違規。從今年1月到5月，已經檢舉7件。
苗栗縣議員江村貴：「很不合理，2013年以前這個路段沒有雙黃線，雙黃線能不能塗掉，變成一個缺口。」
民眾：「白線旁邊可以停車，你上面缺口那邊，轉彎一次轉不過，而且又接近交流道匝口很危險。」
民眾：「因為它這邊沒有別畫成兩個。」
民眾：「應該把雙黃線截開吧。」
去年，加油站前，發生車禍，機車車頭毀損，滿地碎面，地上還有一大片血跡，當時是要左轉加油的轎車，撞上直行機車，造成的死亡車禍。當地居民希望雙黃線，能改善，讓民眾有迴轉空間，也能避免憾事發生。
亞美商業發展中心女性座談 分享成功經驗
亞美商業發展中心舉辦的「傑出50之聲」(Voice of Outstanding 50)系列講座二「積極的聯繫：推動我們前進的商業與科技界女性」，日前在曼哈頓舉行，三位科技領域的傑出亞裔女性分享成功經驗，表示主動表達觀點並大膽尋求合作是成功經驗。
華裔女性傅莎(Shay Fu，音譯)表示，進入職場前要明確目標與熱愛，她七歲隨家人移民美國，「80年代最熱門的就是金融和醫學，我選擇了金融，但後來我發現這真的不是我喜歡的，於是大膽轉行去學藝術」，這個轉折後來讓傅莎找到了真正的熱愛，進入軟件設計領域。
傅莎說，亞裔勤奮刻苦，被交代的任務總是能完成得很好，但很多人會因此迷失方向， 不知道自己的熱愛為何，「熱愛非常重要，就算不一定能在最開始就帶來成功，但一定能帶你在工作道路上走長遠」。
尼爾森公司（Nielsen Corporation）副主席卡本特(Mariko Carpenter)表示，2017年全美職場上有44%的女性，但在高級管理層的女性比例只有25%；而整個科技行業的女性比例僅為24%。
面對職場上的性別偏見以及機會不平等，國際商業機器公司(IBM)副主席凱克(Anshu Kak)表示，女性要積極爭取機會，「面對機會不能退縮，而應站出來表達自己的觀點」，她說，在職場上不能等著被人挑選，而是要主動的去選擇並嘗試不同的機會。
凱克說，在科技行業中要取得成功，除了找到興趣所在，更要擴大社交圈，拓展合作資源，她說，「每個人都是一個品牌，就像音樂人做音樂推廣自己一樣，在工作中我們也要努力的開發自己的品牌，將亮點展示出來」，職場上每個人的獨特性非常重要。
作為女性領導者，傅莎表示，不論在職場上位於什麼位置，要擁抱不同的機會，「剛開始的工作或許會和想象不同，但一定要多嘗試，不要拒絕更不要退縮，而要勇敢的去挑戰」。
諮詢公司埃森哲集團（Accenture）副主席阿碧蘇(Sara Abiusi)表示，科技的高速發展已經實現了知識民主化，每個人都可以通過網路自學，「最重要的是主動接觸新資源」，不斷學習不僅可以讓人持續進步，更能開發更多合作資源。
阿碧蘇說，在科技領域中，創新的想法非常重要，但仍要重視團隊合作，「如果每個人只專注於自己的觀點，不能聽取他人意見，那要把想法付諸實踐就非常困難」。
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