【超實用居家用品】我就是不想跟你玩心得
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為什麼我的朋友／同學會這樣說？是我做錯了嗎？
孩子面對霸道的同學或者朋友，應該如何禮物做？
看完這個故事，希望孩子可以從中學習尊重別人，同時學會保護自己。
交朋友是成長的重要一環，如何交朋友不容易，如何面對被孤立更是困難。
安娜緊張得手掌冒汗，肚子絞痛。
她不曉得為何自從插班生愛瑪來了，所有事情都不一樣，
甚至可以說是變成了一個噩夢……
愛瑪為安娜一班帶來了一連串的麻煩事：愛瑪會替大家決定玩什麼，以及誰人可一起玩；又要求同學把自己的茶點給她吃；更在同學背後胡說八道，取笑其他同學。
起初，大家都爭相加入「愛瑪俱樂部」，希望自己不會被孤立。但過了一段時間，大家都受夠了這位小霸王，陸陸續續鼓起勇氣對愛瑪表達不滿，也開始討論和構思自己喜歡的遊戲，在這裡沒有首領，也沒有俱樂部，他們重回以前的快樂時光，而愛瑪就變得越來越孤零零。
團購人氣產品評價最後，愛瑪終於小聲問大家：「我可以一起玩嗎？」愛瑪是否終於明白只剩下她自己一個呢？或許有天，當她知錯和改過，就可以跟大家一起玩了。
「我就是不想跟你玩！」這句話大概每位小朋友，
甚至是每位大人，也曾說過吧！特惠
大多數時間，若是一時鬧脾氣或開玩笑性質，這倒沒大礙。
可是，若是持續地孤立別人或是被孤立，那就變成一個大問題。
爸爸媽媽，請跟孩子讀讀這個生活故事，
好好跟孩子談談待人必看好書享好禮處事之道，
從中學習尊重別人，同時學會保護自己。年終募集
2019熱銷產品本書特色：
故事圍繞每位小朋友都可能遇到的情境——孤立別人或是被孤立，也是家長普遍會擔心的問題。希望透過故事，讓家長與孩子好好談談待人處事之道，從中學習尊重別人，同時學會保護自己。
故事主題切合小朋友的心理，透過家長的伴讀，有助家長與孩子一起討論交友之道。
最新出版校園欺凌議題備受家長老師關注，此書以故事解釋到欺凌不局限於行為上，言語更甚，幫助家長與孩子透過閱讀本書打開談談這個議題。
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商品訊息簡述:
作者： 皮拉爾‧沙雲奴
新功能介紹- 原文作者： Pilar Serrano
- 譯者： 小花
- 繪者： 簡尼沙里斯 (Canizales)
- 出版社：新雅
新功能介紹 - 出版日期：2018/10/16
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
TA納勞保／勞部、衛部：進用包含各職缺 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
2月起所有大學助理都屬勞雇型，納入進用身障者母數，國立大學希望下調3%身障者到1%。勞動部、衛福部表示，各種職缺都可進用身障者，並非一定要進用身障者研究助理，相關訴求已經開過會討論，修法有難度。社家署：聘僱一名重度身障者 可計算為兩名. } }); } 社家署副署長祝健芳表示，依身障權益法規定，國立學校含國中小等，雇用身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%，私立學校等1％，若身障教學助理不足額時，校方可開身障教職員員額，透過招考補足缺額。有校長認為聘用身心障礙人士，可能為中重度障礙，得另增聘人手協助。祝健芳說，校方可依工作形態需求開適合職缺，在員額計算上，聘僱一名重度身障者，可計算為兩人氣產品結婚送禮推薦名。勞動部可協助聘僱機構做身障職務設計。大力推薦人氣商品勞動部：教師、職員、助理、工友都適用勞動部表示，各單位進用身障者是以整體職缺計算，並非以單一職缺計算，並非教學助理200人，進用3%身障者都必須是教學助理，各大學可以就學校各種職務，如教師、職員、助理、工友等職缺整體考量進用。勞動部說，定額進用並非只適用學校，所有公民營單位都適用，多年來公私立單位都極力克服困難進用身障者，各大專院校在2015年已有95%足額或超額進用身障者，多數大學都達到標準。未來即使要做任何搶購禮物修正，也不應減損身障者就業機會，若大學對於進用身障者有困難，可向教育部或地方勞政機關尋求協助。勞動部：進用不足繳納代金並非罰款勞動部表示，進用不足繳納代金並非罰款，是由政府代替學校協助輔導身障者就業，不應以罰款看待。高教工會組織部主評價周年慶任林柏儀表示，大學刪減教學助理員額，教育部與勞動部應對這種大學主管要求改善。
小商業局：法案恐不利小商業者
紐約市議會小商業委員會22日召開公眾聽證會，就「小商業者保護法案」(Small Business Jobs Survival Act)聽取公眾意見，但到場作證的市小商業局長畢夏樸(Gregg Bishop)表示，該法案雖要保障小商業者，但實行後很可能反而對小商業者不利。
「小商業者保護法案」由市議員羅格貴茲(Ydanis Rodriguez)等20位議員今年3月提出，擬規定商業租約時長最低十年，且小商業者有權提出延長租約以更好地規畫經營；在簽訂續約合同時，業主和小商業者須有平等條款，如果爭端無法解決，須請第三方仲裁；另禁止業主將地產稅轉嫁給小商業者。
市議長張晟(Corey Johnson)參加公聽，他表示，前市議員梅辛格(Ruth Messinger)30年前首次提出該法案，「很多提案當時的條件已經改變，但基本的信念沒有改變，那就是我們幫助小商業者的決心，市議會願意與市府合作，做出有意義的修改，幫助家庭式小商業。」
但畢夏樸作證時表示，小商業局一直在續租問題上幫助小商業者，但「小商業者保護法案」實際可能讓小商業者的處境更加艱難，對小商業者弊大於利。
畢夏樸表示，法案要求房東和小商業者在租約產生糾紛時必須尋求第三方仲裁，但根據經驗，仲裁結果往往對那些擁有更多資源、能夠提供更多信息的一方有利；「房東和跨國地產公司比小商業者更為強大，而且房東很有可能因為將仲裁產生的各種費用加到新的租金中，導致新租約的租金上漲，最終還是不利於小商業者。」
他還說，很多移民小商業者與其房東其實並沒有簽訂正式的租約，「小商業局一直鼓勵雙方簽訂正式租約，以確保雙方的權益有法律保障；但如果這項法案通過，房東將不願意和未簽訂正式租約的小商業者簽約，以避免可能產生的糾紛以及隨後的仲裁費用，因此雙方的權益也難得到保障。」
畢夏樸表示，很多新進小商業者需要有正式租約才能貸款開始經營，經驗表明，由於擔憂新進小商業者的經營穩定性，很多房東給他們的租約較短；但該法案要求每份租約都必須最少十年，更導至房東寧可閒置也不把店面租給新進小商業者，而是尋求大型零售商，店面閒置的問題將加劇。
畢夏樸說，雖然法案給了小商業者在續租談判時的一些議價權，但由此帶來的租金降幅最終很難保證，「如前所述，房東會把仲裁費用轉嫁入新的租金當中，這種租金漲幅可能比先前還要高，而且小商業者會仍然認為不公平，最終糾紛還是沒有解決。」 他也說，將和市議會合作，找到解決問題的辦法。
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